Rechercher

Le mouvement des personnels du 1er degré pour le département des Alpes-Maritimes et du Var sera désormais consultable sur cet espace.

La loi d'orientation et de programmation pour la refondation de l'école de la République réforme en profondeur la formation aux métiers du professorat et de l'éducation.Cette réforme nécessite la constitution d'un réseau dense d'enseignants et de personnels d'éducation formateurs. La création d'un certificat d'aptitude aux fonctions de formateur académique dans le second degré a pour objectif de développer les compétences des formateurs en académie tout en contribuant au rapprochement des cultures professionnelles des formateurs.

Les établissements d’enseignement privés sont soumis au contrôle de l’État, qu'ils soient liés ou non par un contrat. Retrouvez le mouvement, les avancements et notation, ... pour l'enseignement privé sous contrat dans l'académie de Nice.

La procédure de recrutement de conseillers en formation continue (CFC) de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur pour l’année scolaire 2023-2024 débute en mars 2023.

Le nouveau certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive (CAPPEI) rempace le certificat d'aptitude professionnelle pour les aides spécialisées, les enseignements adaptés et la scolarisation des élèves en situation de handicap (CAPASH) et le certificat complémentaire pour les enseignements adaptés et la scolarisation des élèves en situation de handicap (2CA-SH).

Pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a instauré de nouveaux droits pour les personnes handicapées. Retrouvez dans cet espace les informations et contacts utiles concernant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), le recrutement des personnes handicapées et les autres dispositifs d’aide.

La Direction départementale des services de l’Education des Alpes-Maritimes recrute des contractuels enseignants pour exercer en école maternelle et élémentaire.

Ce certificat atteste la qualification des personnels appelés à participer aux missions mises en place dans les services académiques et départementaux, dans les établissements du second degré de l'enseignement public et privé sous contrat pour prévenir le décrochage scolaire et accompagner les jeunes qui bénéficient du droit au retour en formation initiale.

Le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, par sa connaissance générale de l'enseignement technologique et professionnel, des évolutions pédagogiques, technologiques, économiques et sociales les plus récentes, et le contact étroit qu'il entretient avec les milieux professionnels, est le conseiller direct du chef d'établissement pour les enseignements professionnels et technologiques.

Modalités d'affectation pour les enseignants du second degré et les CPE stagiaires qui arrivent dans l'académie de Nice

Remboursements des frais liés à une mutation en métropole et départements d'outre-mer (IFCR) .

Les dispositifs d'aide liés à la sphère privée et familiale permettent notamment un soutien des personnels dans le cadre du logement (accès au logement social, aide à l'installation), du budget (accompagnement à la gestion), ou du maintien à domicile.

Les personnels d'enseignement relèvent de la fonction publique d'État. C'est par voie de concours que l'Éducation nationale recrute les enseignants et les fait accéder au statut de fonctionnaire titulaire. Retrouvez l’information sur les carrières dans l’académie mutations, les concours, l’évaluation et l’avancement, les mutations et mouvements ...

L'académie de Nice s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Mes démarches RH en 1 clic ! J’envoie ma demande, je suis les étapes de son traitement, ma relation avec mon service RH est simplifiée !

Ces prestations revêtent la forme d'aides à la garde des jeunes enfants et à la scolarité. Elles prennent également la forme d'aides aux parents d'enfants handicapés ou gravement malades.

Toute l'information sur les recrutements, les métiers et la carrière des personnels de la Jeunesse et du Sport.

Ce champ recouvre les aides liées à la sphère professionnelle. À ce titre, elles concernent les agents éprouvant des difficultés liées à une situation professionnelle spécifique ou à un statut particulier. Elles bénéficient également à l'accompagnement de la sortie du système professionnel, y compris à la préparation de la retraite.

Vous êtes personnel de l'éducation nationale et vous arrivez dans l’académie, votre situation professionnelle ou personnelle change, vous cherchez un logement : ce guide vous accompagne.

Découvrir les dispositifs d'accompagnement mises en place dans l'académie de Nice pour ses personnels : les services et aides, la vie professionnelle, la vie pédagogique.

Les réseaux PAS ont pour objectif de favoriser le maintien dans l’emploi et la réinsertion professionnelle des personnels de l’Education nationale soumis à des risques professionnels particuliers ou fragilisés.