Cycle Directeur - Directrice : Questions professionnelles (83)

L'offre de formation continue à destination des directrices et directeurs du premier degré en poste dans le département du Var se décline en :
- un domaine proposant des parcours didactiques
- cinq domaines transversaux

L'intégralité du programme académique de formation est accessible à partir de cet article:

- Les parcours et modules de formation en didactique de la discipline sont sur cette page,

- Les parcours et modules de formation concernant toutes les disciplines sont accessibles en cliquant simplement et directement sur l'infographie.

Questions pro Directeur

COMMENT CONDUIRE LE CHANGEMENT ? - 83

12264 - CONDUIRE LA TRANSFORMATION-WEBINAIRE

Webinaire d'apports de la recherche internationale sur le sujet. Ce webinaire s'adresse à tous les personnels d'encadrement et sera suivi, pour celles et ceux qui le souhaitent de modules de formation innovants permettant de développer les compétences managériales propres à conduire la transformation des pratiques dans la durée.-

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 30

12265 - IMPULSER ET ACCOMPAGNER L'INNOVATION

Ce module de formation propose de connaitre le processus d'innovation, de l'idée à l'action qui essaime afin de travailler la facilitation, la régulation, la valorisation, et l'évaluation, dans le cadre de ses prérogatives métiers. Les synergies personnels de direction et personnels d'inspection pourront être particulièrement pertinentes.--

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 10

12266 - TECNIQUES D'ANIMATION

Ce module propose de travailler la mise en actes de techniques d'animation de sessions de travail collectif. Il sera mené par l'équipe de l'EAFC. Découverte de modalités innovantes favorisant l'intelligence collective, appropriation des enjeux.--

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 20

COMMENT PREVENIR, GERER TENSIONS CONFLITS ? - 83

12273 - VULNERABILITES ET TENSIONS: WEBINAIRE

Les tensions qui surgissent au quotidien de l'exercice professionnel sont les effets des vulnérabilités consubstantielles aux individus notamment en temps de crise. Comprendre ce qui agit dans les manifestations de tension est un premier pas vers et pour la résilience. Intervention d'expert.--

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 50

12274 - COMMENT EVITER LES CONFLITS?

Les processus de motivation et les vulnérabilités des sujets fondent les relations professionnelles et nécessitent d'être prises en compte pour instaurer un climat de travail serein et propice à la réussite de chacun. Ce module propose d'approfondir sa connaissance des enjeux à l'oeuvre dans les interactions professionnelles de manière à apprendre à se positionner pour éviter les conflits. --

Modalité : À distance

Durée : 6 heures

Places : 20

12275 - COMMENT GERER LES EMOTIONS ?

Les émotions sont toujours en jeu dans les relations professionnelles et dans les interactions: les connaitre, les reconnaitre et les comprendre sont un premier pas vers leur gestion. Ce module de formation apportera des acquis de la recherche actualisés et proposera des techniques efficaces de gestion de ses propres émotions.-

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 20

12276 - LES TECHNIQUES DE GESTION DU STRESS

Ce module propose aux personnels d'encadrement de découvrir et de pratiquer des techniques de gestion du stress pour contribuer à améliorer leur qualité de vie au travail. --

Modalité : Hybride

Durée : 8 heures

Places : 20

METTRE EN ACTES LES VALEURS DE REPUBLIQUE ? - 83

12269 - M@GISTERE-LAICITE ET VALEURS DE LA REPUBLIQUE

Ce parcours M@gistere contient:-- définition des notions ;-- cadre juridique, philosophique et historiques ; -- la laïcité et le service public ;-- la laïcité et les enseignements ;-- identification des atteintes ;-- procédure de signalement.

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 150

12270 - LAÏCITE ET VALEURS DE LA REPUBLIQUE EN PROJET

Ce module propose de travailler la laïcité et les valeurs de la République comme axe fort du projet d'établissement et de réseau.

Modalité : Hybride

Durée : 8 heures

Places : 30

12271 - ATTEINTES À LA LAÏCITE ET RADICALISATION

Conférence d'experts dans le domaine de la radicalisation.

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 100

12272 - WEBINAIRE "LES PETITES ECOLES DE LA FRATERNITE 

"Les petites écoles de la fraternité"  : faire l'expérience de la fraternité pour rassembler et faire vivre cette valeur de la devise Républicaine - parole d'expert

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 50

COMMENT GERER UNE SITUATION DE CRISE ? - 83

12453 - PREVENTION ET GESTION DE CRISE (NIVEAU 2)

Suite à la formation de prévention et gestion de crise de niveau 1, et à partir d'un échange de pratiques, être en capacité d'identifier les points forts et les points faibles de la cellule de crise locale et d'analyser la réponse institutionnelle proposée. Avoir une vision plus précise de la cybermenace actuelle et des bonnes pratiques pour y faire face. Mieux appréhender le phénomène de radicalisation pour être en capacité de détecter, signaler et d'être accompagné face une situation complexe.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 30

12454 - CYBERMENACES

Ce module de formation permet d'avoir une vision plus précise de la cybermenace actuelle et des bonnes pratiques pour y faire face.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 20

Mise à jour : juillet 2022