L'intégralité du programme académique de formation est accessible à partir de cet article:
- Les parcours et modules de formation en didactique de la discipline sont sur cette page,
- Les parcours et modules de formation concernant toutes les disciplines sont accessibles en cliquant simplement et directement dans le bloc intitulé "Domaine Transversal".
RENFORCEMENT DE L'EXPERTISE JURIDIQUE
31824 - LAÏCITE ET DROITS
Nombre d'abonnés : 0
Ce module propose de travailler les questions de droit en lien avec la laïcité, en aval du M@gistere laïcité académique. Un questionnaire sera adressé aux inscrits de manière à ce que le temps de formation réponde précisément à leurs besoins.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 200
31825 - RESPONSABILITES DES CADRES
Nombre d'abonnés : 0
Ce module permet de se former aux responsabilités du cadre vis à vis des personnels placés sous son autorité: responsabilités juridiques, protection et procédures, gestion des carrières, valorisation des compétences, QVT...
Modalité : Hybride
Durée : 7 heures
Places : 20
31826 - TRAITEMENT DES INCIDENTS
Nombre d'abonnés : 0
Ce module propose d'approfondir les connaissances des procédures disciplinaires et pénales et de travailler à la manière de traiter les incidents.
Modalité : Hybride
Durée : 9 heures
Places : 20
PROJET D'UNITE EDUCATIVE (EPLE-ECOLE)
31827 - LE PROJET, POUR QUOI FAIRE?
Nombre d'abonnés : 0
Ce module de formation à distance permet de comprendre les enjeux du projet d'établissement ou du projet d'école, tant du point de vue institutionnel que pour les équipes et les élèves. Il sera utile aux personnels de direction et aux directeurs d'école qui doivent penser l'écriture du nouveau projet, ou à celles et ceux qui anticipent cette échéance. Une première session à distance se déroulera et proposera, dans un délai de trois mois maximum après la formation, un approfondissement (2h) à partir des besoins exprimés par les inscrits. -
Modalité : Hybride
Durée : 10 heures
Places : 20
31828 - PENSER UNE DEMARCHE GLOBALE
Nombre d'abonnés : 0
Ce module de formation propose de se former à la conduite d'une démarche globale (innovation - EDD - Egalité ou autre) au sein de l'établissement ou de l'école. Les processus et les outils permettant d'identifier, de mobiliser, d'organiser et d'évaluer l'action seront travaillés.
Modalité : Hybride
Durée : 10 heures
Places : 20
31829 - PREVOIR L'EVALUATION DANS L'ELABORATION DU PR
Nombre d'abonnés : 0
L'évaluation des effets de l'action est nécessaire à la régulation, la dissémination et la pérennisation d'une action en établissement ou en école. Ce module vise à former les pilotes à cet enjeu, à leur faire connaitre les outils et les partenaires ressources dans ce cadre.
Modalité : Hybride
Durée : 10 heures
Places : 20
EGALITE PRO ET LUTTE CONTRE DISCRIMINATIONS
31830 - COMPRENDRE POUR AGIR
Nombre d'abonnés : 0
Ce parcours M@gistere en auto-formation permet d'appréhender la notion d'égalité entre femmes et hommes dans sa pratique professionnelle.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 100
31831 - JURY DE CONCOURS: RECRUTEMENT ET EGALITE
Nombre d'abonnés : 0
Ce parcours M@gistere est conçu par l'IH2EF: parcours en auto-formation de 6 heures destiné aux membres des jurys de concours, visant à former des jury responsables et conscients des enjeux d'égalité et de diversité lors des recrutements.
Modalité : Hybride
Durée : 12 heures
Places : 100
31832 - L'EGALITE PROFESSIONNELLE AILLEURS
Nombre d'abonnés : 0
Ce module propose une session en webinaire d'apports de l'international et de la recherche. Des experts partenaires de l'EAFC et spécialistes du domaine interviendront dans ce cadre.
Modalité : Hybride
Durée : 4 heures
Places : 50
Il est préférable de se connecter préalablement au portail ESTEREL.
Les parcours et modules de formation proposés concernent toutes les disciplines et spécialités des personnels de direction du premier degré.
Mise à jour : juillet 2024