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L'action sociale, culturelle et de loisirs en faveur des personnels constitue un élément important de la gestion des ressources humaines. Elle est destinée à accompagner et à aider les agents aux différentes étapes de leur vie professionnelle.

Vous êtes personnel de l'éducation nationale et vous arrivez dans l’académie, votre situation professionnelle ou personnelle change, vous cherchez un logement : ce guide vous accompagne.

Organisée par l'Économie Sociale Partenaire de l'École de la République (L'ESPER) et l’Office Central de la Coopération à l'École (L’OCCE), cette semaine offre un cadre aux équipes éducatives pour faire découvrir l’ESS à leurs élèves. Les inscriptions sont ouvertes.

Les dispositifs d'aide liés à la sphère privée et familiale permettent notamment un soutien des personnels dans le cadre du logement (accès au logement social, aide à l'installation), du budget (accompagnement à la gestion), ou du maintien à domicile.

Ces prestations revêtent la forme d'aides à la garde des jeunes enfants et à la scolarité. Elles prennent également la forme d'aides aux parents d'enfants handicapés ou gravement malades.

Ce champ recouvre les aides liées à la sphère professionnelle. À ce titre, elles concernent les agents éprouvant des difficultés liées à une situation professionnelle spécifique ou à un statut particulier. Elles bénéficient également à l'accompagnement de la sortie du système professionnel, y compris à la préparation de la retraite.

Les actions menées au titre de ce champ comprennent l'aide aux agents ou aux enfants dans le cadre de vacances à titre individuel ou familial, l'aide aux séjours collectifs organisés, ainsi que les aides à l'accès à des activités de loisirs culturels et sportifs.