La création de l’ EAFC transforme la formation continue en permettant de construire des parcours au plus près des besoins et de l'environnement de travail des personnels de l'académie de Nice.

Incarnée par un lieu et des interlocuteurs privilégiés, l’école académique de formation continue a pour objectif d’offrir à tous les personnels un parcours de formation continue :

• centré "usager", avec des cycles spécifiques dédiés à chaque catégorie de personnel ;
• personnalisé pour répondre à des besoins spécifiques (individuels ou collectifs) et permettre à chacun de participer à la construction de son parcours de formation
• de proximité grâce à un déploiement sur toute l’académie pour être au plus près de l’environnement de travail des personnels ;
• activable à tout moment dans l’année et tout au long de sa carrière,
• transversal pour créer une culture professionnelle commune ;
• qualifiant/diplômant,  pour faire reconnaître et valoriser les nouvelles compétences, en lien avec les universités, les Inspé , les instituts de formation continue, etc. ;

Consulter le portail de l'École Académique de Formation Continue (EAFC) sur ac-nice.fr/eafc

Inauguration de l'École Académique de Formation Continue

Mardi 22 février 2022, l'École Académique de Formation Continue a été inaugurée au rectorat de l'académie de Nice par Richard Laganier, recteur de l'académie de Nice, en présence de Jean Hubac, sous-directeur de l'innovation, de la formation et des ressources au sein de la direction générale de l'enseignement scolaire, Bernard Beignier, recteur de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur, Cédric Roussel, député de la 3ème circonscription des Alpes-Maritimes et Frédérique Cauchi, directrice de l'Ecole Académique de la Formation Continue.

Fier d'inaugurer l'#EAFC en présence de Jean Hubac @education_gouv @BernardBeignier @CedricRoussel06 et @cbf0683 la Directrice des lieux. Engagement #grenelledeleducation pour proposer des parcours de formation continue au plus proche des besoins de tous les personnels. pic.twitter.com/FZNosjERtH

— Richard Laganier (@RLaganier) February 22, 2022

L'École Académique de Formation Continue a été présentée, ainsi que son offre de formation appuyée pour la première fois par un service en ligne permettant aux personnels de l'académie de Nice de découvrir les modules de formation, de s'y abonner directement et de gérer ainsi leur parcours de formation individuelle. Mme Cauchi-Bianchi a également détaillé quelques uns des parcours ainsi que les moyens de s'y inscrire.

Consulter l'espace de l'École Académique de Formation Continue et son offre de formation sur ac-nice.fr/eafc

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Interview de Jean Hubac sur Cap'Radio, la webradio de la région académique PACA

Jean Hubac, Sous-directeur de l'innovation, de la formation et des ressources à la DGESCO / Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse était ce mardi 22 février 2022 à Nice pour inaugurer l'École Académique de la Formation Continue.

Il a ainsi pu expliquer en quoi cette école répond à un changement de paradigme dans le domaine de la formation continue des enseignants et en quoi cela va améliorer la formation des enseignants.

En tant que responsable de l'animation du réseau des CARDIE sur le territoire national, il également précisé quelle sera la place de l'innovation au sein des écoles académiques de formation continue.

Faciliter l'accès à une formation continue davantage diplômant, c'est l'engagement n°12 du Grenelle de l'Éducation

Le Grenelle de l’éducation, en croisant les regards et en permettant un dialogue riche, a impulsé une réflexion de fond dont découlent 12 engagements mis en oeuvre avant janvier 2022

• Engagement 1 - Mieux reconnaître financièrement l'engagement des personnels : 1,1 milliard d'euros en 2 ans (2021-2022)
• Engagement 2 - Donner à chacun la possibilité de faire connaître ses compétences et ses souhaits
• Engagement 3 - Permettre à chacun d'être l'acteur de son parcours professionnel 
• Engagement 4 - Personnaliser l'accompagnement des professeurs
• Engagement 5 - Bénéficier de nouveaux avantages sociaux
• Engagement 6 - Construire un lien direct entre les personnels et les services administratifs
• Engagement 7 - Donner le pouvoir d'agir aux équipes éducatives de nos écoles grâce à une direction d'école consolidée
• Engagement 8 - Donner plus d'autonomie aux équipes des collèges et lycées pour développer leurs projets
• Engagement 9 - Partager avec tous les personnels les évolutions du pouvoir d'achat et du bien-être au travail
• Engagement 10 - Gérer les ressources humaines au plus près des territoires : les feuilles de route RH de chaque académie
• Engagement 11 - Assurer une continuité pédagogique efficace
• Engagement 12 - Faciliter l'accès à une formation continue davantage diplômant

#12

L'engagement n°12 du Grenelle de l'Éducation

L' EAFC  concrétise l'engagement #12 du Grenelle de l'Éducation : faciliter l'accès à une formation continue davantage diplômante !