Cycle Personnels administratifs Domaine : Questions professionnelles

Formation en lien avec la gestion du stress, des tensions et des conflits au travail.

Ce domaine se décline en trois parcours de formation qui traitent de questions professionnelles partagées. Elles reflètent des préoccupations centrales du métier.

Les parcours proposent des modules de formation en lien avec la gestion du stress, des tensions et des conflits au travail.

Il est préférable de vous pré-connecter à votre intranet, pour accéder directement aux abonnements.

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COMMENT CREER ET ANIMER UN COLLECTIF ?

63392 - COLLECTIF DE TRAVAIL : CONCEPTS ET METHODE

Nombre d'abonnés : 0

Ce module propose une formation théorique visant à définir le "collectif de travail" et à faire découvrir ce qui agit dans les collectifs au travail.-

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 20

63393 - IMPULSER UNE DYNAMIQUE COLLECTIVE

Nombre d'abonnés : 1

De l'activité individuelle à l'enjeu professionnel partagé : ce module permet de découvrir des manières d'impulser une dynamique collective autour d'un objet de travail et/ou au service d'une activité professionnelle.--

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 20

63394 - OUTILS DE TRAVAIL COLLABORATIF

Nombre d'abonnés : 0

Ce module permet de connaitre et de pratiquer des outils de travail collaboratif présents dans son univers professionnel et adaptés à son activité.-

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 20

63395 - CONDUITE DU CHANGEMENT ET RECHERCHE

Nombre d'abonnés : 1

Ce module proposera un webinaire mené par un enseignant chercheur, spécialiste de ces questions. Ce premier temps permettra une actualisation des connaissances issues de la recherche internationale. Il permettra de lancer, pour les personnels d'encadrement qui le souhaitent, un travail sur un plus long terme, accompagné par un expert.--

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 20

COMMENT REAGIR ET AGIR EN SITUATION DE CRISE ?

63390 - PREVENTION ET SECOURS CITOYEN (PSC)

Nombre d'abonnés : 1

Ce module vise à faire acquérir aux personnels les compétences nécessaires à l'exécution d'une action citoyenne d'assistance à personne en réalisant les gestes de premiers secours conformément aux dispositions en vigueur. Il est constitué d'un parcours Magistere préalable à la formation en présentiel. Les deux pans de ce modules sont liés et nécessaires.-

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 100

63391 - FORMATION CONTINUE PSC

Nombre d'abonnés : 0

Ce module concerne exclusivement les personnes détentrices d'un PSC de moins de 5 ans. Il permet de se maintenir à jour des gestes de premiers secours. -

Modalité : Présentiel

Durée : 4 heures

Places : 40

COMMENT RENFORCER LA CONFIANCE DES USAGERS ? 

63388 - PARCOURS M@GISTERE SERVICES PUBLICS +

Nombre d'abonnés : 0

Ces modules de formation vous permettront d'appréhender les grands principes d'action sur lesquels s'appuient les 9 engagements du programme Services Publics +. Chacun de ces modules vous accompagne dans la mise en oeuvre de ces engagements communs à l'ensemble des administrations, en précisant les postures et comportements attendus de la part des agents publics.--Les 5 modules de formations Services Publics + couvrent :-- Présentation du programme interministériel SP+ : ses principes généraux et ses objectifs- La bienveillance et le droit à l'erreur (engagement n°1)- Les grands principes de l'expérience usager (engagements n° 2, 3, 4 et 5)- La démarche d'amélioration continue des services publics (engagements n°6, 7 et 8)- L'éco-responsabilité des administrations (engagement n° 9)-

Modalité : À distance

Durée : 6 heures

Places : 120

63389 - GRPE DE DEVELOPPEMENT ACCOMPAGNE SP+

Nombre d'abonnés : 0

Ce module permet aux agents ayant suivi le parcours M@gistere SP+ de travailler en groupe de développement entre pairs à l'approfondissement de leurs gestes professionnels à partir de situations réelles. Ce groupe sera accompagné par l'EAFC.-

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 25

NFIRMIERS - METHODO PROMOTION SANTE

63208 - CREER DES OUTILS DE PROMOTION SANTE

Nombre d'abonnés : 0

Partie 1: Rappels méthodologie de projet en promotion pour la santé-Partie 2: Connaitre les différents canaux de communication-Apprendre à concevoir des supports pédagogiques ludiques en matière d'éducation pour la santé. Avoir un esprit critique sur les différentes techniques (intérêts/limites)- Adapter ses outils pédagogiques au public cible et objectifs visés-

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 30

63209 - METHODO PROJET EDUCATION SANTE

Nombre d'abonnés : 0

Construire un projet d'éducation pour la santé dans le cadre des écoles promotrices de santé et du CESC-E. --Les déterminants de sante-Les différents types de prévention-Méthodologie de projet en éducation pour la santé-Applications pratiques en groupe-

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 1

63210 - FORMATION CONTINUE -METHODO PROJET EVARS - IDE

Nombre d'abonnés : 0

Les programmes EVARS.-Co-Animer des séances d'éducation à la vie affective relationnelle et sexuelle .-Focus sur les besoins, objectifs et techniques d'animation dans le 1er degré.

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 1

INTEGRER UN PERSONNEL EN SITUATION DE HANDICAP

63483 - INTEGRER UN PERSONNEL EN SITUATION DE HANDICAP

Nombre d'abonnés : 0

Comprendre les enjeux et adapter sa posture

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 50

LA SANTE AU TRAVAIL

63671 - TMS-TROUBLES MUSCULO SQUELETIQUES

Nombre d'abonnés : 1

Apprendre les bons gestes pour rester en pleine santé au travail

Modalité : À distance

Durée : 1 heure

Places : 30

63672 - RPS-RISQUES PSYCHO SOCIAUX

Nombre d'abonnés : 1

Apprendre les bons gestes pour rester en pleine santé au travail

Modalité : À distance

Durée : 1 heure

Places : 30

RISQUES MAJEURS

63667 - INONDATIONS ET TERRITOIRES

Nombre d'abonnés : 0

1) Apporter des éléments de langage sur les risques majeurs et en particulier sur les risques d'inondation locaux: approche globale des risques majeurs, le contexte réglementaire de l'éducation aux risques majeurs et la prise en compte des risques d'inondation dans les Alpes-Maritimes et le Var par des exemple.-2) Mise en situation pratique par la prise en main des outils pédagogiques développés par l'institut français des formateurs en risques majeurs et pour la protection de l'environnement

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 24

63668 - SEISMES ET TERRITOIRES

Nombre d'abonnés : 0

1) Apporter des éléments de langage sur les risques majeurs et en particulier sur les risques de seismes locaux: approche globale des risques majeurs, le contexte réglementaire de l'éducation aux risques majeurs et la prise en compte des risques de seismes dans les Alpes-Maritimes et le Var par des exemple.-2) Mise en situation pratique par la prise en main des outils pédagogiques développés par l'institut français des formateurs en risques majeurs et pour la protection de l'environnement

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 24

TRAVAILLER SANS TENSION

63353 - ENTRETENIR DE BONNES RELATIONS

Nombre d'abonnés : 1

Session permettant d'acquérir des gestes professionnels qui favorisent de bonnes relations

Modalité : Hybride

Durée : 5 heures

Places : 20

63354 - EVITER LES MALENTENDUS

Nombre d'abonnés : 1

Session permettant d'acquérir des gestes professionnels qui favorisent de bonnes relations

Modalité : Hybride

Durée : 5 heures

Places : 20

63355 - TROUVER SON ORGANISATION

Nombre d'abonnés : 0

Session permettant d'acquérir des gestes professionnels qui favorisent un climat apaisé

Modalité : Hybride

Durée : 5 heures

Places : 20

63356 - IMPULSER LE TRAVAIL EN EQUIPE

Nombre d'abonnés : 0

Session permettant d'acquérir des gestes professionnels qui favorisent le travail en équipe

Modalité : Hybride

Durée : 5 heures

Places : 20

63357 - GERER SON STRESS

Nombre d'abonnés : 3

Session permettant d'acquérir des gestes professionnels qui favorisent la gestion du stress

Modalité : Hybride

Durée : 5 heures

Places : 20

Foire aux questions

Il suffit de cliquer sur les liens présentés dans les blocs en identifiant au préalable son cycle. Une page présentera alors, classés par domaine, les parcours présentant les modules.

 

Les formations sont présentées selon : cycle > domaine >  parcours > module

 

Il suffit de se connecter à son intranet avec ses identifiants, et d'accéder à l'application Social FMO, ou sinon d'utiliser le lien direct de gestion des abonnements proposés dans chaque parcours.

Gérer mes abonnements

Il n'est pas nécessaire de se connecter pour consulter la liste des offres, mais il faudra se connecter pour accéder aux descriptions et aux abonnements.

Se connecter à Esterel, l'intranet académique de l'académie de Nice

Le site EAFC contient l'intégralité de l'offre de formation et permettra à chaque personnel de l'Education Nationale de s'abonner directement aux modules de formation. Pour cela il suffit de vous munir de vos identifiants et mot de passe "Esterel" et de cliquer sur la mention "s'abonner" qui figure sous la description du module. Vous serez redirigé vers l'application de gestion de votre parcours de formation Sofia-FMO et vous pourrez vous abonner à la formation souhaitée.

Oui, vous pouvez, en cliquant sur "Conseiller en formation", prendre rendez-vous avec un consultant expert qui vous accompagnera dans votre parcours de formation.

Lorsque vous vous abonnez à une formation, vous recevez une notification mentionnant la date, le lieu et la modalité de la session de formation. Ce n'est qu'à ce moment là que vous confirmez définitivement votre inscription.

Non, le formulaire "mon parcours de formation" vous permet d'indiquer les modules de formation qui vous intéressent sur votre cycle de formation de trois ans. Mais ce formulaire est personnel et vous pouvez le modifier en fonction de vos nouveaux besoins et attentes de formation à tout moment.

En revanche une fois inscrit à un module de formation, votre inscription devient effective.

Mise à jour : juin 2025