Cycle Personnels administratifs Domaine : Culture professionnelle
Formation à la déontologie, les risques liés aux numériques, la question du secret dans les pratiques professionnelles, les valeurs de la républiques, et la laïcité.
Ce domaine se décline en trois parcours :
- Le premier concerne la déontologie à laquelle tous les agents du service public sont tenus, les risques liés au numérique et la question du secret dans les pratiques professionnelles.
- Le second propose un dispositif de formation sur les Valeurs de la République et la Laïcité, priorité pour l’ensemble des personnels de l’éducation nationale.
- Le troisième propose un dispositif d'apprentissage des gestes aux premiers secours.
VALEURS DE LA REPUBLIQUE ET LAICITE
60274 - FORMATEUR KIT VREP ET LAICITE
Nombre d'abonnés : 0
FORMATION DE FORMATEURS DESIRANT ACQUERIR UNE QUALIFICATION ET UNE EXPERIENCE DE FORMATION SUPPLEMENTAIRE
Modalité : Présentiel
Durée : 18 heures
Places : 1
60295 - REFERENTS ACAD. CLIMAT SCOLAIRE
Nombre d'abonnés : 0
- apports scientifiques et techniques ;-- partage d'expériences ;-- développement professionnel entre pairs.
Modalité : Présentiel
Durée : 18 heures
Places : 23
59890 - APPROCHE JURIDIQUE DE LA LAÏCITE
Nombre d'abonnés : 0
La Laïcité est un sujet de réflexion et de travail, entre pairs, avec les personnels. Il s'agit de la faire vivre dans le quotidien de son environnement de travail et des pratiques professionnelles. Des connaissances seront apportées à partir d'étude de cas pratiques. Les stagiaires pourront aussi soumettre des situations au formateur en amont de la session de formation.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 50
59891 - VALEURS DE LA REPUBLIQUE ET LAÏCITE
Nombre d'abonnés : 0
Ce module permet de mieux appréhender les valeurs de la république et la Laïcité au travers des pratiques professionnelles. mais également apporte un éclairage à propos des atteintes aux valeurs de la république et l'identification des signaux faibles de radicalisation.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 200
DEONTOLOGIE DANS LA PRATIQUE PRO
59892 - DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES
Nombre d'abonnés : 3
Ce module propose une formation reposant sur une communication d'éléments de droit visant à apporter une connaissance précise du sens donné aux notions juridiques parfois complexes. Seront abordés de façon précise les modifications du texte de la loi du 13 juillet 1983 telles que prévues par la loi déontologie du 20 avril 2016. Il sera question de la liberté d'opinion (politique, syndicale, philosophique, religieuse...) des droits (de grève, syndical, à la formation..) mais aussi des devoirs notamment secret professionnel, obligation d'impartialité, obligation de neutralité, du principe d'obéissance hiérarchique et d'obligation de réserve.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 60
59893 - SECRET PROFESSIONNEL-SECRET PARTAGE
Nombre d'abonnés : 1
Aider les personnels qui accompagnent des élèves ou des personnes à besoins particuliers, en situation de handicap ou traversant des difficultés, à définir les contenus à transmettre dans l'environnement scolaire sans trahir le secret professionnel. Apporter les connaissances précises du cadre juridique existant et permettre une réflexion partagée propice à adopter des comportements préventifs et lorsque les situations l'imposent connaitre les parcours judiciaires et les bons réflexes à adopter.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 60
59894 - RISQUES LIES AU NUMERIQUE
Nombre d'abonnés : 2
Apporter les connaissances précises du cadre juridique existant dans le contexte de la pratique du numérique et des réseaux sociaux (droits d'auteur, droit à l'image, respect de la vie privée, droits et obligations en lien avec la fonction...) .
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 60
CONNAISSANCE DU SYSTÈME EDUCATIF
59895 - PERSONNELS -DECOUVREZ LE SECRETAIRE GENERAL EPLE
Nombre d'abonnés : 0
Focus sur le métier d'adjoint gestionnaire : rôle, missions, champ relationnel, outils.-Présentation et retours d'expériences de personnels exerçant la fonction-NB : la formation est relative à la découverte du métier (ce n'est pas la formation d'adaptation à l'emploi).
Modalité : Hybride
Durée : 18 heures
Places : 30
59896 - DECOUVREZ LES METIERS QUI FONT VIVRE L'ACADEMIE
Nombre d'abonnés : 1
Les différents métiers de l'académie seront présentés aux personnels inscrits pour leur permettre de mieux comprendre leur environnement professionnel, les acteurs de l'académie et leurs rôles et, qui sait, susciter des souhaits de mobilités.
Modalité : À distance
Durée : 6 heures
Places : 300
59897 - PERSONNELS- DECOUVREZ UN AUTRE METIER
Nombre d'abonnés : 0
Les personnels inscrits seront associés en binômes, chacun découvrant ainsi la fonction de l'autre. -Les personnels ne choisiront pas nécessairement la fonction de l'autre ( qui pourra être pédagogique, administrative, techniques...), même s'ils indiqueront des préférences.-Personnels- Participez à l'action Vis mon travail !-Dans la mesure du possible le lieu d'exercice des membres du binôme seront proches géographiquement.-Les dates des actions seront précisées lors de la mise en oeuvre des sessions.-Les personnels inscrits seront réunis pour leur présenter les modalités utiles à connaitre en amont de la mise en place des binômes.
Modalité : Hybride
Durée : 18 heures
Places : 80
59898 - LES EVOLUTIONS DU SYSTEME EDUCATIF FRANÇAIS
Nombre d'abonnés : 5
Ce module permet d'actualiser ses connaissances sur le système éducatif français en travaillant, notamment, sur ses évolutions majeures.
Modalité : À distance
Durée : 6 heures
Places : 50
59899 - SYSTEMES EDUCATIFS: PANORAMA INTERNATIONAL
Nombre d'abonnés : 2
Ce module propose un panorama international des systèmes éducatifs. La comparaison internationale s'appuiera sur une connaissance actualisée par les acquis de la recherche.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 50
59900 - ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
Nombre d'abonnés : 2
Ce module propose d'approfondir ses connaissances de l'enseignement supérieur.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 50
59901 - INFORMATIONS SUR LA MOBILITE
Nombre d'abonnés : 1
Evoquer et expliciter les différentes circulaires sur les dispositifs-Point focus sur la mobilité et le projet de réorientation professionnelle
Modalité : À distance
Durée : 12 heures
Places : 100
CONNAISSANCE DES POLITIQUES PUBLIQUES EDUC
59902 - EVALUER UNE ECOLE OU UN ETABLISSEMENT
Nombre d'abonnés : 2
Ce module s'adresse aux professionnels souhaitant contribuer à l'évaluation externe d'un établissement ou d'une école. Ce temps de formation des évaluateurs externes permet d'approfondir sa connaissance de l'évaluation des politiques publiques d'éducation.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 50
59903 - PARCOURS M@GISTERE SERVICES PUBLICS +
Nombre d'abonnés : 1
Ces modules de formation vous permettront d'appréhender les grands principes d'action sur lesquels s'appuient les 9 engagements du programme Services Publics +. Chacun de ces modules vous accompagne dans la mise en oeuvre de ces engagements communs à l'ensemble des administrations, en précisant les postures et comportements attendus de la part des agents publics.--Les 5 modules de formations Services Publics + couvrent :-- Présentation du programme interministériel SP+ : ses principes généraux et ses objectifs- La bienveillance et le droit à l'erreur (engagement n°1)- Les grands principes de l'expérience usager (engagements n° 2, 3, 4 et 5)- La démarche d'amélioration continue des services publics (engagements n°6, 7 et 8)- L'éco-responsabilité des administrations (engagement n° 9)
Modalité : Hybride
Durée : 12 heures
Places : 100
59904 - EDUCATION ET POLITIQUE DE LA VILLE
Nombre d'abonnés : 1
Ce module s'adresse aux professionnels souhaitant approfondir leurs connaissance en matière de politique de la ville et éducation. Ce temps de formation permettra de mieux connaitre ce que sont "les cités scolaires", "le service civique"...
Modalité : Hybride
Durée : 9 heures
Places : 40
CULTURE JURIDIQUE - FONDAMENTAUX DROIT FP
59905 - SECURISATION DES ECRITS ADMINISTRATIFS
Nombre d'abonnés : 4
A l'issue de la formation les stagiaires maitriseront les bonnes pratiques de la rédaction administrative et connaitront les règles de formalisme et les conditions de sécurité juridique applicables aux écrits administratifs.-Des apports théoriques et pratiques seront proposés pour atteindre ces objectifs.
Modalité : Présentiel
Durée : 12 heures
Places : 20
59906 - CULTURE JURIDIQUE - INSTITUTS PRIVES HORS CONTRAT
Nombre d'abonnés : 2
Ce parcours propose aux personnels administratifs d'acquérir et d'appliquer la culture juridique adaptée au cadre des établissements privés hors contrat.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 20
59907 - REGLES DE COMMUNICATION AVEC LES USAGERS
Nombre d'abonnés : 2
Ce parcours propose aux personnels administratifs d'acquérir les règles de communication à l'écrit et à l'oral avec les usagers.
Modalité : Présentiel
Durée : 12 heures
Places : 20
59908 - PARCOURS M@GISTERE RGPD
Nombre d'abonnés : 3
Ce parcours M@gistere permet de connaitre et de comprendre le Règlement Général sur la Protection des Données afin de mesurer les enjeux de ses pratiques en matière d'utilisation et de gestion des données personnelles dans l'ordinaire de son exercice professionnel.
Modalité : À distance
Durée : 6 heures
Places : 200
59909 - RGPD ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES (2)
Nombre d'abonnés : 1
Ce module de formation s'adresse aux personnels ayant un premier niveau d'information et de compréhension et souhaitant confronter ses pratiques professionnelles au RGPD de manière à adapter pratiques et outils. Le Délégué à la protection des données de l'académie de Nice travaillera autour des pratiques spécifiques de collectifs par service ou par utilisation, à partir d'un questionnaire envoyé aux inscrits en amont de la formation.
Modalité : Hybride
Durée : 9 heures
Places : 60
Foire aux questions
Il suffit de cliquer sur les liens présentés dans les blocs en identifiant au préalable son cycle. Une page présentera alors, classés par domaine, les parcours présentant les modules.
Les formations sont présentées selon : cycle > domaine > parcours > module
Il suffit de se connecter à son intranet avec ses identifiants, et d'accéder à l'application Social FMO, ou sinon d'utiliser le lien direct de gestion des abonnements proposés dans chaque parcours.
Il n'est pas nécessaire de se connecter pour consulter la liste des offres, mais il faudra se connecter pour accéder aux descriptions et aux abonnements.
Se connecter à Esterel, l'intranet académique de l'académie de Nice
Le site EAFC contient l'intégralité de l'offre de formation et permettra à chaque personnel de l'Education Nationale de s'abonner directement aux modules de formation. Pour cela il suffit de vous munir de vos identifiants et mot de passe "Esterel" et de cliquer sur la mention "s'abonner" qui figure sous la description du module. Vous serez redirigé vers l'application de gestion de votre parcours de formation Sofia-FMO et vous pourrez vous abonner à la formation souhaitée.
Oui, vous pouvez, en cliquant sur "Conseiller en formation", prendre rendez-vous avec un consultant expert qui vous accompagnera dans votre parcours de formation.
Lorsque vous vous abonnez à une formation, vous recevez une notification mentionnant la date, le lieu et la modalité de la session de formation. Ce n'est qu'à ce moment là que vous confirmez définitivement votre inscription.
Non, le formulaire "mon parcours de formation" vous permet d'indiquer les modules de formation qui vous intéressent sur votre cycle de formation de trois ans. Mais ce formulaire est personnel et vous pouvez le modifier en fonction de vos nouveaux besoins et attentes de formation à tout moment.
En revanche une fois inscrit à un module de formation, votre inscription devient effective.
Les parcours et modules de formation proposés concernent l'ensemble des personnels des domaines ATSS.
La loi rappelle que le fonctionnaire exerce ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Il doit aussi faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité.
Sans l’éducation, la transmission des valeurs de la République ne peut être assurée. L'École y contribue et se mobilise aux côtés de ses partenaires pour les valeurs de la République. Transmission des valeurs républicaines, laïcité, citoyenneté, culture de l’engagement et lutte contre toutes les formes de discrimination sont au centre de cette mobilisation.
Au premier rang des valeurs républicaines, le principe de laïcité est au coeur d'importants débats dans notre pays depuis de nombreuses années. Sa déclinaison et son application concrète en milieu scolaire font l'objet de nombreuses réflexions et d'actions pédagogiques.
Mise à jour : juillet 2024
