Cycle personnels d'encadrement : Approfondir son développement professionnel

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 2

Ce module permettra de découvrir des outils permettant l'analyse de la réalité du parcours usager et d'imaginer des améliorations au service de meilleurs feed-back usagers.

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 60

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 2

Ce module permettra de découvrir ou de redécouvrir quelques outils facilitant l'organisation de la délégation de taches et le suivi de la délégation.

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 60

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 2

Ce module permettra de découvrir ou de redécouvrir quelques outils améliorant la qualité de la communication avec les équipes et avec les usagers et de parvenir à une efficacité facilitée.

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 60

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 2

Ce module permettra de développer la qualité de la communication avec les usagers et de parvenir à une communication écrite plus apaisée.

Modalité : Hybride

Durée : 6 heures

Places : 60

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

Ce module d'auto-formation conçu par la DITP va vous faire découvrir les notions et outils nécessaires pour mobiliser les sciences comportementales dans les projets de transformation dont vous êtes les acteurs. Vous y trouverez : des exemples concrets d'application des sciences comportementales, une méthodologie en 3 étapes à mettre en oeuvre dans vos projets, des outils pour appliquer les sciences comportementales au fil de ces 3 étapes.--

Modalité : À distance

Durée : 1 heure

Places : 500

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

Ce module permettra de partager l'analyse de situations professionnelles à l'aide des connaissances acquises en sciences comportementales.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 500

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 4

Ce parcours vise l'acquisition de connaissances et -compétences pour le développement de stratégies -partagées ancrées dans le contexte local, -l'évaluation des dispositifs locaux et la -préparation ou la poursuite de la labellisation. -Il alterne des temps de formation en présentiel -(24h) et des temps en distanciel, sous forme de -webinaires et d'ateliers. Les participants -s'engagent sur une année scolaire et demie dans -l'optique de développer ou soutenir un projet en -établissement.-Le dispositif se distingue par son -inscription dans le temps long, par la qualité des -apports scientifiques de haut niveau, par un -accompagnement en présentiel et distanciel, mené -avec des experts associés engagés dans cette -thématique et enfin par la possibilité d'une -mobilité internationale pour observer les -pratiques de pilotage éducatif liées à la question -du genre et de l'égalité dans un pays européen.

Modalité : À distance

Durée : 12 heures

Places : 60

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 3

les ateliers sont menés en académie, sous le -pilotage de l'IH2EF par des formateurs académiques -et experts associés, formés et experts du sujet. Il -s'agit de personnels d'encadrement habilités à -comprendre les enjeux de pilotage de terrain en -EPLE.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 60

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

L'objet de cette formation est de vous donner des clés pour animer une équipe ou un collectif en s'appuyant sur des méthodes développant l'implication, l'innovation et la résolution de problèmes par le collectif. Module proposé par la direction interministérielle du numérique sur Mentor. 40mn.

Modalité : À distance

Durée : 2 heures

Places : 200

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Vous souhaitez apprendre à mieux travailler en équipe en mobilisant l'intelligence collective ? Cette formation est faite pour vous !-L'objet de cette formation est de vous donner des clés pour animer une équipe ou un collectif en s'appuyant sur des méthodes développant l'implication, l'innovation et la résolution de problèmes par le collectif.

Modalité : À distance

Durée : 1 heure

Places : 60

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

Conférence de Romuald Normand, PhD Université de Strasbourg permettant de découvrir le leadership scolaire à travers l'état de la recherche internationale.

Modalité : À distance

Durée : 2 heures

Places : 48

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

Une session en distanciel : conférence d'Olivier Perrenoud, Université de Genève, le cadre architecte d'une culture apprenante.-Une session d'atelier de 3h en présentiel : Quel environnement professionnel créer?

Modalité : Hybride

Durée : 5 heures

Places : 48

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

Une session en présentiel de 3h: Définir son problème pratique-Une session de conférence en distanciel: la méthode IDEAL, Mehdi LAZAR-Une session en présentiel de 3h: mobiliser une communauté de problème

Modalité : Hybride

Durée : 8 heures

Places : 48

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

Une session en présentiel de 3h: Analyse de pratique/retour d'expérience-Une session de conférence en distanciel: Bertrand Sécher, expert de haut niveau, CEE-Des apports en distanciels (capsules/conférences)

Modalité : Hybride

Durée : 7 heures

Places : 48

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 2

Parcours de formation conçu et proposé par l'IH2EF -en auto-formation.

Modalité : À distance

Durée : 10 heures

Places : 70

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 2

Session de réflexion et de développement -professionnel des formateurs de personnels -d'encadrement.

Modalité : Présentiel

Durée : 10 heures

Places : 70