Les parcours et modules de formation de ce domaine sont ouverts à tous les métiers d'encadrement et accessibles en cliquant sur cette page.
EVALUATION DES PERSONNELS
52212 - CONDUIRE UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Nombre d'abonnés : 9
Ce module vise à former à la conduite de l'entretien professionnel par le personnel de direction spécifiquement.-
Modalité : Hybride
Durée : 9 heures
Places : 60
52213 - EVALUATION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS
Nombre d'abonnés : 8
Ce module vise à faire travailler ensemble, inspecteurs et personnels de direction. Du référentiel de compétences à la pratique ordinaire, comment faire du rendez-vous de carrière une évaluation au service de l'engagement et du développement professionnel des enseignants? ---
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
52214 - EVALUATION DES PERSONNELS NON ENSEIGNANTS
Nombre d'abonnés : 4
Ce module de formation approfondira les connaissances en matière d'évaluation des personnels non enseignants et présentera des cas concrets de situation d'évaluation. La formation sera assurée par un(e) expert(e) RH.--
Modalité : À distance
Durée : 3 heures
Places : 60
EVALUATIONS NATIONALES ET PILOTAGE
51934 - PERDIR-EVALUATIONS NATIONALES ET PILOTAGE
Nombre d'abonnés : 5
Ce module explorera les évaluations nationales comme levier de pilotage pour faire évoluer les pratiques. Il travaillera la posture et les actes professionnels pour aborder et pour exploiter les évaluations nationales au service de la réussite des élèves et du bien-être professionnel des personnels.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
51935 - DIR-EVALUATIONS NATIONALES ET PILOTAGE
Nombre d'abonnés : 2
Ce module explorera les évaluations nationales comme levier de pilotage pour faire évoluer les pratiques. Il travaillera la posture et les actes professionnels pour aborder et pour exploiter les évaluations nationales au service de la réussite des élèves et du bien-être professionnel des personnels. Module à destination des directeurs et directrices d'école.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
EVALUATION DES ELEVES ET VULNERABILITES
51980 - PROJET D'EVALUATION
Nombre d'abonnés : 1
Ce module vise à développer les connaissances nécessaires à l'actualisation du projet d'évaluation à l'échelle de l'établissement.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 150
51981 - EVALUATION ET VULNERABILITES DES ELEVES
Nombre d'abonnés : 4
Ce module vise à développer les connaissances des personnels de direction et des directeurs et directrices d'école sur les vulnérabilités des élèves en lien avec l'évaluation. Les moyens d'agir en matière d'évaluation au service des apprentissages seront proposés.
Modalité : À distance
Durée : 3 heures
Places : 150
51982 - EVALUATION ET ACQUIS DE LA RECHERCHE
Nombre d'abonnés : 3
Ce module vise à développer les connaissances des personnels de direction et des directeurs et directrices d'école sur l'évaluation. Les apports actualisés de la recherche feront l'objet d'une explicitation pour permettre une meilleure compréhension des effets et des biais de l'évaluation. Des moyens d'agir seront proposés.
Modalité : À distance
Durée : 3 heures
Places : 150
51983 - EVALUATION ET LOGICIEL DE GESTION DE NOTES
Nombre d'abonnés : 0
Ce module vise à développer les différentes fonctionnalités des logiciels de gestion de notes en faveur d'une évaluation au service des apprentissage.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 30
Mise à jour : juillet 2022