Campagne de recrutement bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOE ouverte jusqu'au 30 avril 2026

Recrutement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi par contrat sur des fonctions administratives

L'académie de Nice ouvre des campagnes de recrutement sur des fonctions administratives pour les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) en vue de l'accès à l'emploi public par la voie contractuelle.

Dans le cadre de la préparation de la rentrée 2026, la campagne annuelle de recrutement de bénéficiaires de l'obligation d'emploi par la voie contractuelle sur des fonctions administratives (SAENES) a fait l'objet d'une circulaire et d'une fiche d'information.

Circulaire et Note d'information : campagne académique de recrutement de bénéficiaires de l’obligation d’emploi par la voie contractuelle dans l’académie de Nice sur des fonctions administratives

Les candidatures pourront être déposées jusqu’au 30 avril 2026 sur recrutement.education.gouv.fr/recrutement sur l'offre de recrutement dédiées intitulées : BOE SAENES 2026/2027.

Recrutement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi par contrat sur des fonctions d'enseignement

L’académie de Nice ouvre, au titre de l’année 2026 une campagne de recrutement sur des fonctions d'enseignement 1er et 2nd degrés, d'éducation et d'orientation.

Les candidatures pourront être déposées jusqu'au 30 avril 2026 sur recrutement.education.gouv.fr/recrutement sur les offres de recrutement dédiées intitulées : BOE ENSEIGNANT(E) 1D, 2D/CPE/PSY-EN 2026/2027

Circulaire et Note d'information : campagne académique de recrutement de bénéficiaires de l’obligation d’emploi par la voie contractuelle dans l’académie de Nice sur des fonctions d’enseignement

Les conditions de recrutement

• Ne pas être fonctionnaire
• Présenter un handicap compatible avec les fonctions demandées : la compatibilité du handicap avec les fonctions postulées et l'aptitude physique aux fonctions seront vérifiées par un médecin agréé
• Remplir les conditions générales d'accès à la Fonction Publique et satisfaire aux mêmes conditions de diplômes ou d'équivalence que celles exigées des candidats aux concours externes
• Appartenir à l'une des catégories des bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) listées ci-dessous en référence à l'article L-5212-13 du code du travail :
  • Les travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées mentionnée à l'article L. 146-9 du code de l'action sociale et des familles ;
  • Les victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une rente attribuée au titre du régime général de sécurité sociale ou de tout autre régime de protection sociale obligatoire ;
  • Les titulaires d'une pension d'invalidité attribuée au titre du régime général de sécurité sociale, de tout autre régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics à condition que l'invalidité des intéressés réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ;
  • Les bénéficiaires mentionnés à l'article L. 394 du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre ;
  • Les titulaires d'une allocation ou d'une rente d'invalidité attribuée dans les conditions définies par la loi n° 91-1389 du 31 décembre 1991 relative à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires en cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service ;
  • Les titulaires de la carte " mobilité inclusion " portant la mention " invalidité " définie à l'article L.241-3 du code de l'action sociale et des familles
  • Les titulaires de l'allocation aux adultes handicapés.
  • Les victimes des actes de terrorisme reconnus par la liste unique des victimes.

Les modalités de dépôt des candidatures

Les candidatures au titre de la campagne de recrutement 2026 sont déposées exclusivement à l'adresse : https:/recrutement.education.gouv.fr/recrutement

La procédure de saisie est entièrement dématérialisée sur le site "Rejoindre l'Éducation nationale".

Se connecter sur recrutement.education.gouv.fr/recrutement

Les candidats peuvent présenter leurs candidatures dans plusieurs disciplines, en fonction de leur qualification.

Devront être joints :

• Une lettre de motivation;
• Un CV détaillé;
• La copie des diplômes (et possibilité de joindre une copie du justificatif de l’inscription en dernière année d’études en vue de l’obtention d’un titre ou diplôme)
• Une attestation de comparabilité ENIC-NARIC pour les diplômes obtenus à l'étranger

Et le cas échéant :

• des fiches d'évaluation en cas de contrat antérieur au sein de l'Éducation nationale;
• des attestations d'emplois antérieurs

Pour tous les types de poste, les médecins du travail prennent contact avec les candidats retenus suite à l’entretien afin de s’assurer de la compatibilité de leur handicap avec le poste sollicité ainsi que de leur éventuel besoin d’un aménagement de poste.