Les personnels du vivier académique bénéficient d'un outil de positionnement et de suivi qui leur permet d'évaluer leurs acquis dans les compétences managériales et transversales des personnels d'encadrement.
A partir de cet outil, les agents identifieront leurs besoins de formation et pourront constituer leur parcours individuel de formation à partir des modules et ou des parcours proposés.
PILOTER UN EPLE
L'INSPECTION DANS LE SYSTEME EDUCATIF
L'ENCADREMENT ADMINISTRATIF
Il est préférable de se connecter préalablement au portail ESTEREL.
L'outil de positionnement permet à l'agent de s'auto-positionner dans le référentiel de compétences managériales et transversales et sera ensuite un outil de suivi personnel du parcours de formation. Le référentiel regroupe 10 compétences clés autour de trois thématiques:
Politiques publiques - Management - Compétences transversales.
Mise à jour : janvier 2024