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L'EAFC propose aux formateurs de bénéficier de modules de développement professionnel permettant d'accompagner leur professionnalisation en fonction des besoins qui sont les leurs.

Le cycle "adjoint gestionnaire" se décline en un domaine proposant des parcours spécifiques au métier et cinq domaines transversaux ouverts à tous les métiers de l'administration.

Le cycle "SIAES" se décline en un domaine proposant des parcours spécifiques au métier et cinq domaines transversaux ouverts à tous les métiers de l'administration.

L'EAFC propose aux personnels ATSS en poste et éligibles une préparation aux concours internes administratifs et examens professionnels :
- Catégorie A, B et C
- ITRF postulant sur liste d'aptitude et tableau d'avancement.

L'EAFC propose aux personnels d'enseignement en poste et éligibles une préparation aux concours internes :
- personnels de direction
- inspecteurs premier degré
- inspecteurs second degré

Le programme académique de formation continue à destination des enseignants du premier degré se décline en cinq domaines de formations :
- un domaine spécifique aux disciplines,
- six domaines transversaux ouverts à l'ensemble des personnels.

Domaines de formation proposées au directeur d'école.
Cette offre se décline en cinq domaines de formations :
- Un domaine spécifique au métier exercé,
- cinq domaines transversaux ouverts à l'ensemble des personnels.

Domaines de formation proposées aux personnels des d'encadrement.
Cette offre se décline en cinq domaines de formations :
- Un domaine spécifique au métier exercé,
- cinq domaines transversaux ouverts à l'ensemble des personnels.

Le cycle "Fondé de pouvoir" se décline en un domaine proposant des parcours spécifiques au métier et cinq domaines transversaux ouverts à tous les métiers de l'administration.

Le cycle "agent comptable" se décline en un domaine proposant des parcours spécifiques au métier et cinq domaines transversaux ouverts à tous les métiers de l'administration.

Le cycle "personnel du service intérieur" se décline en un domaine proposant des parcours spécifiques au métier et cinq domaines transversaux ouverts à tous les métiers de l'administration.

Le cycle "Personnel de laboratoire" se décline en un domaine proposant des parcours spécifiques au métier et cinq domaines transversaux ouverts à tous les métiers de l'administration.

Le cycle "secrétaire" (EPLE, CIRCO, CIO, Services déconcentrés) se décline en un domaine proposant des parcours spécifiques au métier et cinq domaines transversaux ouverts à tous les métiers de l'administration.

Le domaine de formation "questions professionnelles" est proposé aux personnels des domaines Administratif - Technique - santé - Social.

Le domaine de formation "cultureprofessionnelle" est proposé aux personnels des domaines Administratif - Technique - santé - Social.

Le domaine de formation "usage du numérique" est proposé aux personnels des domaines Administratif - Technique - santé - Social.

L'EAFC propose aux agents entrants dans le vivier académique de bénéficier de modules de formation permettant de les accompagner dans leur évolution professionnelle.

Formation continue pour les enseignants et les personnels de l'éducation du second degré dans le domaine de la culture professionnelle.

L'EAFC propose aux personnels de l'académie de Nice des modules de formation qui accompagnent la préparation aux concours internes du CAPET et CAPLP.

L'EAFC propose aux personnels de l'académie de Nice des modules de formation qui accompagnent la préparation aux concours internes de l'agrégation.

Le domaine de formation "cultureprofessionnelle" est proposé aux personnels des domaines Administratif - Technique - santé - Social.