Fiche de révision n°3 : CHANGEMENT SOCIAL ET CONFLIT
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INTRODUCTION: Description
Définir les conditions de fonctionnement d'un conflit du travail à travers des exemples anciens et plus récents (objet du désaccord, modalités de réglement…..)
I. L'interprétation marxiste du conflit dans la société.
1) Présenter la théorie des classes dans la pensée marxiste :
2) Quel lien peut on établir entre conflit du travail et rapports de classe?
II. La régulation des conflits dans notre société.
3) Donnez des exemples de transformation de la législation du travail résultant des conflits
4) Quels liens peut-on établir entre conflits et lois?
5) Quel est le rôle des syndicats dans les conflits? Comment a t-il évolué ?
6) Qu'est ce que la négociation collective ?
III. Les nouveaux mouvements sociaux.
7) Caractérisez les mouvements sociaux actuels en les différenciant des conflits du travail traditionnels.
8) Ces mouvements se substituent-ils aux conflits du travail?
9) En quoi ces mouvements sont-ils porteurs de changement social ?
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